很黄很暴力的三年片在线爱奇艺电影剧情介绍:员工违反了企业的规章制度，就必须接受处罚。不然，就等于有错不纠，赏罚不明。但如何罚？简单地照章办事，罚款了事？这是常规的做法。这样做就有可能使员工产生逆反心理，从而造成人才的流失。员工犯错误，要具体情况具体分析，不能不分青红皂白随意处罚了事。一般有本事的员工，当不熟悉业务的顶头上司管理他时，他内心有一种逆反情绪，这就是管理者常说的不服管。进而管理者也往往带着情绪和偏见来管理这样的员工。这样的管理，十有八九要出偏差。我们惩罚的是错误，而不是创新的失败。对于创新者，不应该惩罚，...