很黄很暴力的三年片在线爱奇艺电影剧情介绍:员工违反了企业的规章制度,就必须接受处罚。不然,就等于有错不纠,赏罚不明。但如何罚?简单地照章办事,罚款了事?这是常规的做法。这样做就有可能使员工产生逆反心理,从而造成人才的流失。员工犯错误,要具体情况具体分析,不能不分青红皂白随意处罚了事。一般有本事的员工,当不熟悉业务的顶头上司管理他时,他内心有一种逆反情绪,这就是管理者常说的不服管。进而管理者也往往带着情绪和偏见来管理这样的员工。这样的管理,十有八九要出偏差。我们惩罚的是错误,而不是创新的失败。对于创新者,不应该惩罚,...