韩国的奇怪职业电视剧剧情介绍:由于人事职能的性质以及哈里森面临的特殊问题,他们制定的目标无法像工厂生产产品那样定量测量。但是,即便如此,哈里森在埃文斯的指导下,还是制订好了部门下半年的详细计划,包括实现目标需要的具体步骤。埃文斯这样做的用意在于,当项目进行到尾声的时候,哈里森可以根据这项计划来评价自己的成果。在讨论的时候,埃文斯又提出了另一个问题,这个问题与今后他们两人之间的关系有关。他说:“我不希望每个星期都来检查你的成果,这些都是你制订的计划,我完全相信你会拼尽全力来实现目标。但另一方面,我也希望你在有需要的时...