④优秀师资存在差距。教师队伍是大学办学的第一资源，是大学核心竞争力的重要源泉。以两院院士为例，目前部属师范大学中仅华东师范大学的两院院士超过10位，其余5所均在10人以下；而国内部分高水平综合大学的两院院士数量均在10位以上（见表4.2-8）。此外，在教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授和讲座教授方面，北京师范大学和华东师范大学分别为24位和17位，其余5所部属师范大学均在10位以下；而国内部分高水平综合大学“长江学者奖励计划”的特聘教授和讲座教授数量达到了50位以上（见表4.2-9）。这些都从一个侧面反映了师范院校在顶尖师资方面与国内高水平综合大学的差距。
表4.2-8 部属师范大学与部分国内一流综合大学的两院院士数量比较
表4.2-9 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授数量比较
此外，有调查发现，国家对若干大学高强度的经费支持，不仅扩大了一流综合大学与师范大学的差距，而且进一步造成了师范大学办学水平不及综合大学的社会舆论，这些挑战对师范大学的发展是至关重要的[10]。