2.让客户为自己做宣传
出色的表现不仅体现在业绩上，而且还体现在对顾客、终端、其他部门甚至竞争对手细致入微的服务和协调过程中。这是一项辛苦的工作，但一旦在朋友中建立了良好的口碑，迟早有一天会传到公司高层的耳朵里。通过客户说出来的话，公司领导一般都是比较重视的。正所谓“桃李不言，下自成蹊”。
3.精心抓住每一次会议表现的机会
对于普通员工来说，公司的一些重要会议或许是你展现自己的最佳舞台。这些会议包括员工的培训总结会、公司领导的现场办公会、年终的表彰会等。会议上公司高层或专业部门的负责人一般都会在场。一般来说，公司高层更愿意听取来自基层一线的声音，所以我们千万不要放过每一个发言的机会。你在会上的发言实际上反映了你的思维能力、对市场工作的认识程度。如果你能在会上从一线的角度从容不迫侃侃而谈，此时领导一面在听你的汇报，可能一面就在脑海里盘算你下一步的发展空间了！
4.展现你的才华
一般来说，并不是每个一线员工都有接触高层领导的机会，而寄希望于偶然相遇的想法也无异于“守株待兔”。积极的做法应该是拓宽让高层领导发现自己的渠道。比如在领导关注的媒体上展现你的才华就是一种不错的选择。如果你确实对本职工作有深刻的认识，对公司一线的实际操作有心得，就可以分类投到公司本刊等媒体上，一则锻炼自己的思维能力，二则也可以借助这个平台展示自己的才华。领导阅罢你的文章觉得有感触，自然就会记住你了。