有时会遇见领导与他人交谈时，会下意识地总去以手掩口，这一常见动作则暗示着这是一个比较注重小节的领导。如果你的领导常会有这样的动作，则你在工作之中就更要注重精益求精，注重自己在工作中的细节，这样你一定会先得到你的领导青睐的。
在工作中，有些领导也会采用一些常见的手势来向下属传达出某种指示。例如，美国领导表示“好”或者“同意”时，常用食指和大拇指联搭成圈，其他三个指头向上伸，则是“OK”的手势。除了肢体语言，领导的工作风格、态度、习惯以及领导本身的性格特点，也都将直接影响下属与领导交流的效果。所以了解一些肢体语言有助于下属看到领导的锋芒而从容地避开，完成沟通的顺畅。
（3）八面威风型的领导
这种类型的领导处处显示自己的威风，喜欢下属凡事都向自己汇报，喜欢让下属服从于他，认为下属只能依赖他，因为只有这样才能显示出自己的威力。与这种类型的领导相处，下属一定要行为谨慎，注意语言。
（4）冷静谨慎型的领导
这种类型的领导通常欣赏一丝不苟的工作作风，汇报工作越详尽越好，因此，下属在与领导沟通的时候要注意自己的言谈举止，说话要有逻辑性，想好再沟通。
