在与同级相处时，为了跟同级拉近关系，以便更好地开展工作，也需要时不时地说点“场面话”。
比如，某一天你看到同级领着小孩一起逛公园，你可以走上前去，打个招呼，逗小孩子玩玩，然后向同级把他的小孩大大夸赞一番，并称赞他教子有方……这种场面话有的说的是实情，有的则与事实有相当的差距，但只要不太离谱，听的人十之八九都会感到高兴，而且周围人越多时效果越好。也许第二天上班时你会惊奇地发现你的那位同级对你特别亲热，似乎一夜之间成了最要好的朋友。你不要感到有什么意外，这正是你昨天的几句“场面话”得到的回报。
再如，你到同级的办公室来谈工作，看到他的下属都在静静地工作，就是你走进来时，也没有一个人抬头来看一眼，更没有谁问候一句话，这可能惹得你心里很不痛快，甚至有些恼火，你可能会想：“这些人真没礼貌！”你心里可以这样想，但表面不可露出来。当只有你和你的同事时，你可以顺便说几句“场面话”，比如“真是强将手下无弱兵啊！”、“你老兄是怎么教育出这样好的下属的，难怪你的工作效率总是那么高！”、“老兄真有一手，本来散慢的人来到你这里也能这么埋头工作，能不能将秘决传授给我？”于是你会发现，当你说完这番话再谈工作时，居然出奇地顺利，你与同级间原来有那么多的共同语言，而这是你以前所不知道的！