刘副总裁离开后，佳闻泄气地瘫在椅子里。不一会儿，赵丛丛端着杯子回到工位，凑过来问她，“怎么样怎么样？说通了吗？”
佳闻木然地摇了摇头，“完全掰扯不清，他就要红黄配。”然后叹了一句，“现在的总裁都这么任性吗？”
赵丛丛给她出了个主意，去找付清反应一下问题，由付清出面跟刘副总裁沟通，说不定会有用。
佳闻觉得是个办法，于是去找了付清一趟。他答应会找刘副总裁沟通这件事，但看起来把握不大。
赵丛丛端着水杯去各部门走了一圈，回来告诉佳闻，刘副总裁真是个“体察民情”的好总裁，他把每个部门都“走访”了一遍，提出了大量不着边际的意见，并且容不得一句反驳。
“看来付清不一定能帮得上忙。开发部那边群情激奋，付清正忙着平乱呢。他现在应该也是忍气吞声，过得相当憋屈。”
佳闻没想到，好好的工作氛围会突然变成这样。这让她忽然想起BH的林邵阳，原来每个公司都会有这样的人。你只想做好工作，远离纷争，但他还想让你在他面前“懂得做人”，并且随时拉你入局，检验他要的成果。身在职场，你逃的了这家，逃不了下家。