如果迈入此境界，那么往后你所从事的任务都将顺利完成。即使你并未表示任何意见，领导也会主动邀请你。可想而知，成功的大门从此为你敞开。
假如你因此而满足，则一切情景很快将会恢复原样；因为无论何种状况，新的挑战与艰难的任务才是促使你向上发展的原动力。所以，必须不断地找寻挑战的对象，否则便毫无进展可言。
熟知领导的性格，选择适当时机，采取积极的行动，相信不难争取到他的支持。
8.成为领导最忠诚的助手
一个忠诚的助手胜过一大沓订单！因为，忠诚的助手对于领导而言，不仅增加了金钱方面的优势，更重要的是，他为领导分担了很多精神上的负担，让领导真正能放手做大事。
所以，很多企业领导都在寻找忠诚的助手。他们一致认为，助手最基本、最可贵的品质就是忠诚。
著名商业大师巴纳姆认为：“如果你得到一个好帮手，最好能一直把他留在身边，而不要换来换去。他每天都能够有新的收获，你可以因为他经验的积累而获益匪浅。他对你的价值今年比去年大，无论如何你都不应该让他离开，如果他没有不良习惯且一直对你忠心耿耿的话。”看来，领导并不想频繁地更换自己的助手，如果作为助手的你对领导忠诚的话。因为忠诚对于领导而言，不仅是利益的需要，还是精神的需要。助手的背叛对领导而言，比失去了一个绝好的商业机会更令他痛心。