其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们要不断完善自己，使自己变得越来越强大。
任正非说：“华为公司也有工匠精神，我们从年产几百万，到年产4000亿是怎么过来的，多少辛酸泪。我们要重视技师文化的建设，给他们合理报酬和激励，文员、支付系统的员工……都是一种特殊的技师，我们都要关怀。李建国是工匠第一人，他的任务是要让千万技师、技工成长起来，我们要后继有人。我们的质量要百尺竿头更进一步。”真心做人，用心做事，是大多企业家遵守的一种人生原则，因为在混乱不清的经济大爆炸时代，很多时候往往你的态度能够决定你在未来走多远。
3.我们该向以色列学习什么？
2015年2月，华为公司董事长孙亚芳女士随代表团访问了以色列，重点是访问以色列的一些高科技企业，并开展与他们的技术合作与市场合作。这次访问与交流，让华为的团队感慨颇多，也给了孙亚芳女士一个重新认识以色列的机会。回国后，孙亚芳写出了一篇名为《以色列崛起之谜》的文章，任正非看过后称赞不绝，并在公司内部积极推广这篇文章。